新しいサロンでの仕事を考えている美容師のみなさんへ

完全週休２日制・社保各種保険完備・18時30分退社・営業時間内レッスン、ブランクのある女性スタッフも多数在籍。丁寧な研修あり。美容師として仕事も私生活も充実。
クリスプグループは「信頼」「安心」「なごみ」の3つのキーワードをサロンの軸とし、行動のスタートとしています。 「信頼」は、お客様に対して責任を持って適切なサービスと丁寧で確実な施術を行うこと、まず最初にお客様から信頼をいただくことを意味します。そしてそれぞれのスタッフが信頼される事により初めて信頼できるサロンになります。 次の「安心」は、立ち振る舞いや誠実な人間性、礼儀正しさから、お客様が心ゆるせるようにまたフロアやトイレなど隅々まで清潔に手入れされた環境の提供により安心いただけることを指します。 最後の「なごみ」は、この信頼と安心というプロセスを経て、「お客様が心からリラックスして笑顔で楽しんでいただけるサロン」を意味します。 私たちは常に、この「信頼」「安心」「なごみ」を業務一つひとつの行動指針として、仕事に取り組んでいます。 これらによりお客様から高いご支持や次回のご予約をいただけるため、完全週休２日制や社会保険等の完備といった環境で仕事を進めることができています。

クリスプの特長

髪質改善専門店

クリスプは髪質改善の専門店で、ご来店されるお客様は髪にお悩みがある方がほとんどです。 例えばバサバサにダメージしている髪や、くせ毛で広がる髪、年齢を重ねてツヤが無くなっていたり･･･ そういうお悩みをカラーやパーマ・ストレートをしながら髪に栄養を入れて髪質改善していきます！ そしてきれいな髪色や、なりたかった髪型・扱いやすい髪にする事がクリスプでしている仕事です。

シャンプー・ヘッドスパ

美容室でのシャンプーは大事です。 髪を綺麗にするのはもちろん、ご来店してくださるお客様の楽しみのひとつにして頂けるように、ヘッドスパを全メニューにサービスとして取り入れています。 その為、シャンプー台からこだわっています。 タカラベルモントさんの高級シャンプー台全台完備です。 フルフラット、首が疲れない３点式枕なので長時間寝ていられる、ヘッドスパ専用シャンプー台です。

完全予約制と労働環境

クリスプは完全予約制なので、ご予約の調整ができています。 完全予約制の良い所は
  1. お客様のメニューが分かっているので、ご来店されるまでに準備ができたり、始まる時間と終わる時間が分かります。
  2. お昼の時間の予約の数を減らして、スタッフ交代でご飯休憩を取れます。 通常の美容室では忙しいとご飯が食べられないお店もあるので、当店はそのような事はないようにしています。
  3. 最終受付の時間をきっちり決めているので、18時にはお店が閉店して18時半には退店できます。
ただ完全予約制にも条件があり、予約が埋まっていないとお店が成り立たないです。 たくさんのクリスプのファンのお客様に支えて頂いて日々営業が出来、このような体制がとれています。

ワークライフバランスを大切に

仕事が充実してこそプライベートも充実した日々をおくれます。 髪質改善クリスプでは営業時間内はプロの美容師としてしっかり働き、18時30分にはほぼ退店できます。また完全週休２日制、有給、夏季・正月休暇有りなどプライベートも充実できます。 プロの美容師として輝く為の個人レッスンもほぼ営業時間内に行っており、合同レッスンは営業後に週1～2回実施しています。 お客様を綺麗に！満足して頂く為にもワークライフバランスは大切にしています。

安心して働き続けられる美容室

美容師さん1人ひとり、将来のビジョンや色んな将来像やまた現役として生涯やっていけるのか？などの不安もあると思います。 【こんな悩みはありませんか】 ・長時間労働で身体がつらい ・休みが少ない ・ノルマがきつい ・未来がみえない ・土日が休めず、友だちや家族と過ごせない ・給与が安定しない ・研修がなく自分で考えなければならない ・スタッフ同士の人間関係 ・社会保険などがなく年金や保証が心配 クリスプグループでは、このような悩みを無くし、安心して働いていただきたいと思い、各種制度整備を行っています。 例えば終業時間を早くする、完全週休2日、土日に有給休暇がとれる、営業時間内の個人レッスン、合同レッスンは週1～2回、各種独自研修あり、社会保険など各種保険完備などです。 このような各種制度を整備した結果、 ・ノルマや給料を気にせず永く安心して働きたい ・いずれマネージャーや幹部などサロン経営に関わりたい ・家族と過ごす土日などの時間を大切にしたい ・子供との時間を増やすため夕方には仕事を終えたい といったような働き方を実現しています。 これからも、色々な希望を叶えることができる「未来を選べる美容室」を目指し、美容師さんの将来への不安の解消をしていきたいです。 技術に自信がない、ブランクがある。また結婚、出産等での産休手当や復帰しやすい環境が整っています。 現在、クリスプグループでは様々な年代、それぞれ違うキャリアのスタッフがプライドを持ち充実しながら仕事をしています。美容に興味がある方は、ぜひ一度お気軽にお訪ねください。

スタッフの声

楽しくやりがいを持てる環境、長く働きやすいサロンです。

  • 土田 美由紀スタイリスト / 美容歴16年
    技術に自信がない方でもクリスプ独自のカリキュラムで、一から丁寧に教えてもらえます。 お店のコンセプトがしっかりしているので、お客様が求めるものと私たちが提供する技術が合っているので自然とリピート率も高くなりました。 お客様も私も迷いなく安心して働けるため、休日は完全週休2日制＋有給休暇があるため、しっかりとプライベートを充実されることもできました。
  • 橋本 凪
    橋本 凪スタイリスト / 美容歴8年
    こんにちは、スタイリストの橋本です。 僕がCrispで働いて良かったなと思うところは、お店の集客体制がしっかり整っているところです。 スタイリストになって初めて分かることだと思うのですが、集客って難しくて、でも実際集客が売上に繋がって、売上がお給料に繋がるんで僕は大事だなと思います。 また、Crispは髪質改善専門店として認知されてるので、お客様が髪のお悩みや求めている事がはっきりしている事が多く、ズレが少ないので自然とお客様のご要望に寄り添いながら施術もでき、喜んでいただけて嬉しいです。 カウンセリングマニュアルもあるのでスタイリストなりたてでもリピートする流れがあり安心できました。お客様に喜んでいただけてやりがいもありますし、自分の成長にも繋がってます。

気になる各種制度

  • 完全週休二日制　18時営業終了　18時半退店♪
    明るいうちに帰れるって嬉しい！仕事が終わってからショッピングも映画も行けて、美容師以外のお友達とも遊べます。 完全週休二日制で、休日はしっかりリフレッシュしてプライベートを大切に。メリハリが大切です♪
  • 有給休暇　高い有休取得率
    Crispでは入社半年後から10日付与されます。その後も勤続年数に応じて最大20日付与（勤続6年半）。 連続取得も可能なので旅行を楽しんだり、病気の時も安心です。
  • 社会保険完備　産休・育休取得実績有り
    社会保険はもちろん完備！産休・育休制度もあります。女性はライフスタイルによって働き方が変わることが多いです。 Crispではママスタイリストが安心してカムバックできるよう様々な労働環境を用意して、しっかりフォローします。
  • 教育費負担
    たくさん学びたい！意欲はあるけれど講習費が高くて申し込めない…そんな事のないように講習代は会社から一部負担しております。
  • 年１回健康診断　会社負担
    安心して長く働いてもらえるように…Crispでは全従業員に年1回の健康診断を実施しています。 診断費用は会社が全額負担。健康で、長く幸せな美容師人生を送ってもらいたいと考えています。